Firmenphilosophie


Damit der Erfolg unseres Unternehmens weiterhin eine wachsende Größe bleibt, arbeiten wir nach konkreten Leitbildern, Leitzielen und Leitsätzen, die fest in der Unternehmenskonzeption verankert sind.

Unsere oberste Priorität ist die Kundenzufriedenheit und Kundenbegeisterung.

Diese möchten wir durch die Einhaltung des Slogans und durch die Erfüllung der Leitziele erreichen:

 

Mit Sicherheit – mehr Freude am Bauen

Wir bauen für Sie mit Begeisterung.


Wir garantieren Ihnen langfristig Sicherheit und Qualität

Mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern schaffen wir zukunftsorientierte Objekte von höchster Qualität.
Damit erreichen wir mit unseren Kunden das gemeinsame Ziel.  


Daher arbeiten wir nach folgenden Leitsätzen:  

  • Durch fachliche Beratung, korrekte Ausführung gewinnen und erhalten wir zufriedene Kunden.
  • Mit unseren qualifizierten, motivierten Mitarbeitern erreichen wir gemeinsam unser Ziel.
  • Unser Wissen und unsere Erfahrung geben wir gerne weiter und bauen qualifizierte Fachkräfte auf.
  • Durch unser Know how gewährleisten wir unseren Architekten eine erfolgreiche Partnerschaft
  • Wir sichern die Zukunft unserer Umwelt mit verantwortungsbewusstem Einsatz von Technik und Material
  • Unsere bewährte fachliche Ausführung schafft ein hohes Maß an Qualität.
  • Umweltfreundliche und hochwertige Materialien garantieren den Erfolg.
  • Wir sind ein traditionsbewusster und moderner Handwerksbetrieb.
  • Offene Kommunikation verstärkt unser Betriebsklima und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Partnern
  • Wir begeistern unsere Kunden mit der perfekten Leistung. Wir geben alles für unsere Kunden.
  • Wir sind ein engagiertes und gut ausgebildetes Team. Wir handeln mit klaren Zielen.
  • Wir arbeiten kontinuierlich innovativ und vorausschauend.
  • Wir garantieren Qualität.
  • Wir garantieren langfristige Sicherheit.

  

Handwerk hat bei uns Familientradition,
seit mehr als 100 Jahren!


Unsere Firmengrundsätze:

  • Wir wollen zufriedene Kunden
  • Wir respektieren die Persönlichkeit eines jeden Mitarbeiters
  • Unsere Führung fördert Leistung durch klare Ziele, Information, Delegation und Kooperation.
  • Wir gestalten unsere Ziele, in dem wir neue Trends und Entwicklung frühzeitig erkennen und unser Handeln danach ausrichten.
  • Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Umwelt, partnerliches Verhalten gegenüber Lieferanten bestimmen unser unternehmerisches Handeln.
  • Zufriedene Bauherren und Auftraggeber
  • Nachhaltige Sicherung der Arbeitsplätze im Unternehmen